公司举办“青苗计划”人才座谈会
8月4日，公司第一期“青苗计划”人才沟通座谈会在科行大厦一层多功能厅举行。公司总经理邹立民、中层以上管理人员参加了本次座谈会，并与11名“青苗计划”人才面对面进行沟通交流。行管局局长顾全也亲临现场，与“青苗”同学进行了亲切交流。
邹立民对新加入科住的应届毕业生表示欢迎。他表达了对“青苗计划”人才的殷殷期望，希望初入职场的同学们尽快适应新的工作和环境，迅速转换角色，从基层做起，将所学知识与工作实践相结合，提高自身技能。他要求新入职学生“做一个用心做事的人”。
顾全以学长的身份向同学们分享了自己的职场经历。他结合入选“青苗计划”同学的专业特点，有针对性地给予了指导和帮助。他对新入职的同学们提出了要求，希望大家要永葆进取心，不断学习、不断进步，在充分发挥自己专业价值的基础上，将本职工作做到极致。
“青苗计划”是我公司着眼持久发展的青年人才计划，培养对象是新入职的研究生和大学生。该计划旨在为公司快速可持续发展奠定人才基础，是人才培育机制上一个新的尝试，并将作为常态工作推进，助推“青苗”成长成“栋梁”。
人力资源部 张晓冉
