公司召开“2012年度表彰会暨2013年度工作会

1月20日下午，公司“2012年度表彰会暨2013年度工作会”隆重召开。大会认真总结了过去一年的工作成绩和经验，分析了当前面临的形势，部署了今年的工作。中国科学院行政管理局党委书记兼副局长、公司董事长顾全，行政管理局副局长毛士新，行政管理局高级业务主管兼公司董事赵建华，行政管理局高级业务主管、“3H“办公室主任侯瑞虹，公司领导班子成员，下属各单位经理助理以上人员及部分受表彰人员近200人参加了会议。

公司总经理邹立民作了题为《志存高远，自强不息，努力实现再造目标》的工作报告，全面回顾了公司2012年的工作，总结了所取得的成绩，对2013年经营目标、重点工作和人才队伍建设等工做了部署和安排。

公司副总经理王国民作了题为《公司快速发展形势下的人才队伍建设》的专题报告，从公司的行业地位与发展态势、发展目标与企业愿景、队伍现状与存在问题四个方面阐述了人才队伍建设对公司发展的重要性。

公司总工程师杨会春作了题为《标准化如何助力科住发展》的专题报告，对公司标准化工作进行了全面回顾，并就标准化工作如何更有效地得到落实进行了布置。

公司财务总监宋京周作了题为《从财务看科住》的专题报告，介绍了公司过去一年的经营情况、各项指标完成情况和各单位财务管理中存在的问题。

公司总支副书记于清忠作了题为《围绕“再造”目标做好党群工作》的专题报告，从党群工作的角度总结了过去一年的工作，介绍了今年的工作思路。

会上，对公司2012年度评选出的服务标兵、优秀员工及年度专项奖、贡献奖获得者进行了表彰。武亚军等47名员工获得五星服务标兵，王燕等68名员工获得四星服务标兵，毕莉君等151名员工获得公司优秀员工奖，城区管理处经理张利民获得3H建设贡献奖，电梯分公司经理霍俊明获得一体化贯标贡献奖，建筑工程公司李艳松、供暖分公司李宁获得修购专项贡献奖，综合管理部经理毛恒等17名员工获得学习成长优秀奖，第一管理处主任吴博获得团队建设贡献奖，天津分公司经理王庆田等7名员工获得创收贡献奖，城区管理处、绿化保洁分公司获安全管理贡献奖，第三管理处获品牌建设贡献奖。

董事长顾全在会上做了总结发言。他说，科住物业在过去的一年中确实取得了可喜的进步，但应该时刻怀有忧患意识。未来科住人应该积极思考、共同努力，在中国科学院“创新2020”和“一三五”规划的背景下，提高整体服务水平，使服务更加标准化、科学化、人性化。