2024年3月27日，科住物业在京召开“回归初心、砥砺前行”企业文化系列活动（第一阶段）启动会。会议由科住物业党总支书记、董事长荆涛主持。本次企业文化系列活动，是贯彻落实局党委“以更高站位、更宽视野、更大力度，为我院抢占科技制高点提供高质量后勤服务保障”工作要求的关键举措。

       启动会上首先由党总支副书记龚光曙作本次企业文化系列活动的动员。他强调要“以初心聚动力、以公心聚定力、以真心聚合力、以匠心聚能力”，希望通过开展活动，凝聚更加坚定、更加振奋的精气神，让无力者有力，让消沉者奋起，让干事者无羁绊，让前行者步伐更快，让每个人都快乐工作。

       为充分理解“初心使命”的深刻含义，与会人员一同观看了行政管理局于1994年拍摄制作的纪录片《润物细无声》。党群办公室就活动具体部署进行了介绍。第一阶段活动将开展：征集“科住优良作风”“捕捉一线平凡瞬间”摄影活动、青年员工座谈交流等环节，同时启动“心系员工”关爱行动，联动管理层、分工会等，开展“心系员工”关爱行动，加大公司领导、中层对基层一线同志的关爱力度。

       来自专业分公司、直属项目部、管理处等员工代表围绕主题踊跃发言。大家一致认为，这次“回归初心、砥砺前行”企业文化系列活动，是激发广大员工践行初心使命，继承和发扬科住物业二十余年来积累的优良传统，找回公司创立初期员工内在动力和价值追求的良好开端。

       科住工程公司董事长张新凤作为行政管理局老员工的代表特邀参加此次会议，她亲身经历了行政管理局和科住物业几十年的发展历程，感慨公司发展至今的诸多辛酸和不易，表达了对科住物业年轻一代的深深期待。

       党总支书记荆涛总结时强调，企业文化是公司的“根”和“魂”，全体员工要通过本次活动深刻体会“我是谁，为了谁”，进一步统一思想认识，形成强大合力，发挥好科住物业姓“科”属“科”的特色优势和独特作用，坚决维护院、局及公司整体利益、声誉和稳定发展，通过活动切实增强全体员工的归属感、责任感、使命感。各主办部门在组织工作过程中，要注重充分调动和发挥员工的积极性和能动性，确保活动导向积极、正向，活动开展切合实际、不走形式、不走过场，真正发挥好企业文化价值凝聚的关键作用，切实提升公司软实力。

       科住物业公司副总经理及以上领导：钱防震、郭树伟、段守亮、任宪仁，客户服务总监毛恒，公司各管理处、各直属项目部、专业分公司、餐饮部、车务部及机关职能部门负责人、各党支部书记、分工会及团总支负责人，科住工程公司、电科能源公司特邀员工代表共40人参加会议。