科住物业召开2019年半年工作会

8月21日，科住物业召开2019年半年工作会。中科院行管局局长顾全、党委书记肖建春、副局长毛士新及行发控股总经理宋利民等领导出席会议，公司董事长翟秋翌、总经理王国民及班子成员，项目负责人及以上管理人员，各支部书记及部分职工代表共104人参加会议。
        王国民在会上传达了行管局2019年半年工作会议精神，并代表公司领导班子作了题为《谋全局 主动改革求突破，干实事 不忘初心助率先》的工作报告。报告全面总结了公司上半年工作成绩和不足，指出了工作中存在的问题，部署了下半年重点工作。
        公司领导班子成员分别就分管工作进行了总结。
        顾全对科住物业的工作提出了要求。他指出，改革调整是科住物业继续向前发展的客观需要，希望通过改革调整，进一步完善管理模式，明确管理层级和权责，加强绩效考核。在利润分配、择优支持上面倾斜一线优秀生产力，激发和调动发展生产力的积极性。他要求，管理人员尤其是党员干部要积极学习、主动适应，不忘初心、牢记使命，要以身作则发展生产力，推动科住物业在做好院内科技后勤服务、面向市场化发展的道路上越走越好、越走越强。
        他强调，上半年的改革调整只是迈出了第一步，后面怎么迈得好、迈得稳、迈得快，要靠一线工作的同志们，尤其是党员同志们进一步积极探索、主动担当，按照公司下半年工作部署，把市场拓展工作、质量管控工作、安全生产工作等方方面面的工作抓实抓牢。要发挥团队力量，统一思想，谋定后动，积极思考，提升经营意识，想清楚工作的先后次序、逻辑关系和执行细节，尽职尽责，直面问题，胸怀责任感、使命感、危机感，多作为、快作为，拿出切实可行的方案，明确责任人和时间表，解决好历史问题和发展问题。
        肖建春对科住物业的党建、管理和青年人才培养工作提出了要求。一是各支部要深化落实“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化落实《支部工作条例》，加强异地党建、项目党建、社区党建，让党建工作更接地气、更具特色；二是管理干部要进一步强化落实标准化精细化管理，探索信息化智能化管理，跟上科研院所的发展步伐；三是要加强青年人才培养，优化管理层年龄结构，让更多的青年人才成长起来，共同把科住物业发展得更好。
        翟秋翌号召公司全体员工，认真领会落实两位局领导的工作要求，统一思想，步调一致，以钉钉子的精神，攻坚克难、奋发有为、共同努力推动科住物业更快更好地发展。
        
                                                                           会议现场
        
                                                                  行管局顾全局长讲话
        
                                                                 行管局肖建春书记讲话
        
                                                                     董事长翟秋翌讲话
        
                                                               总经理王国民做工作会报告